按照集团企业党委“五违反”专项治理工作总体部署,鞍山钢铁党委以坚决破除长期以来形成的不良“习惯性”做法为目标,制定下发《关于开展“五违反”专项治理的通知》和《关于深入推进“五违反”专项治理的工作方案》,研究治理内容、明确责任主体、细化推进步骤、严格标准要求,强化党员干部作风建设,有效净化党内政治生态,努力创造公正透明的经营环境,为实现振兴发展提供坚强政治保障。

   鞍山钢铁党委将专项治理作为当前工作重点,党委主要领导亲自组织召开“五违反”专项治理深入动员会,对开展好“五违反”专项治理工作进行部署。成立“五违反”深化治理工作领导小组,着力构建党政齐抓共管,职能部门和基层单位各负其责,广大员工群策群力、全员参与监督的工作格局。多次召开深化专项治理工作会议,组织有关部门、职能中心深入辨识问题表现、系统梳理治理措施、明确深化治理工作要求。以一切行使公权力的人员为对象,以坚决破除长期以来形成的不良习惯性做法为目标,以“五违反”问题表现为内容,落实“五违反”问题的治理措施、工作要求,深入推进“五违反”专项治理工作开展,着力做到群策群力、全员参与监督,切实解决单一人选、单一工程、单一品牌、单一来源等单一性问题,不断巩固不敢腐的态势,扎牢不能腐的笼子,筑牢不想腐的堤坝。

   鞍山钢铁各相关部门、职能中心通过召开座谈会、调查问卷、现场走访、开展专业检查等方式全面排查“五违反”问题,形成有针对性和可操作性的调研报告15份,汇总形成《深入推进“五违反”专项治理调研报告汇编》,共梳理出“五违反”问题表现86项,通过深刻剖析原因,制定有针对性应对措施94项,对在开展专项治理中各单位自查或检查发现的“五违反”问题,依据不同情况按照监督执纪“四种形态”分别处理,深入推进“五违反”专项治理取得成效。

   鞍山钢铁党委充分认识到“五违反”专项治理工作的重要性,深刻了解不良习惯性做法的反复性和顽固性。不断强化深化治理工作的责任感、紧迫感和使命感,加大宣传力度,迅速营造深化治理良好氛围;明确治理责任,切实做好组织协调工作;完善治理举措,深入推进各项措施落到实处;发动职工群众,构建全员参与监督工作格局;强化两个责任,实现党员干部作风转变;发挥监防平台作用,确保深化治理取得实效,全面推进各项治理措施落地,并有效融入生产经营管理全过程。

   目前,鞍山钢铁党委正通过加大宣传力度、组织机关部门和基层单位制定深化治理实施方案、畅通监督渠道等举措,努力营造群策群力和全员监督的浓厚氛围,确保深化治理工作取得扎扎实实的效果。 

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